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人事部助理
2.5-3千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1-2 年
  • 更新时间: 2017-12-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海-奉贤区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 公共管理类;
任职要求:
1、中专含以上学历,大专优先
2、1年以上人事工作经验,熟悉基本的人事工作流程;
3、熟悉上海市劳动法规,熟悉社保和公积金缴纳流程;
4、吃苦耐劳,责任心强;工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
5、能够独立操作人事业务,了解劳务用工法律法规常识;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
工作内容:
1、负责员工档案、员工名册、考勤信息等人事信息的维护和管理;
2、负责每月社保、公积金的缴纳;
3、负责户籍、居住证的办理;
4、负责员工工服等劳保用品的管理;
5、协助完成人员简历筛选、面试安排、招聘资料整理、备案等工作;
6、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;
7、协助组织新员工的入职培训和业务培训;
8、负责招聘人员的通知和联系;
9、负责公司人员的绩效考核,统计汇总;
10、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续,协助主管进行员工对组织沟通、申诉跟进反馈。
11、建立和维护劳动合同以及其续签、变更管理工作,实习期/试用期转正或续签劳动合同提醒、跟踪、评估等。
12、各类人事相关数据的统计和分析;
13、协助处理公司日常行政事务及领导临时指派的工作。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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