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地址:广州市萝岗区科学城南翔三路9号
人力资源经理
面议
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-12 年
  • 更新时间: 2017-09-06
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市-萝岗区
  • 年龄要求: 28-38
  • 专业要求: 人力资源管理;工商管理;心理学;
全面统筹公司人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化和员工关系等工作。
1、根据公司的经营目标和发展规划,制定公司人力资源规划,合理配置人员,进行部门人员结构优化;
2、建立健全与监督执行公司各项人事管理制度,引入新的管理方法和工具,实现组织效率的最大化;
3、完善公司招聘体系和招聘流程,提高招聘效率;
4、指导员工培训、绩效管理工作,监督其年度计划的实施;
5、建立完善公司薪酬福利体系,编制部门预算,控制公司整体人力成本;
6、建立健全内部沟通机制,及时了解员工的思想动态,指导组织公司各项活动,推广、深化企业文化;
7、营造和谐的劳动关系,组织企业文化工作;
8、管理和指导下属制定阶段性工作计划,帮助团队成员提高工作能力。

任职资格:
1、男性,本科或以上学历,人力资源、心理学、工商或行政管理等专业优先;
2、五年以上中大型制造业企业同等岗位工作经验,持国家二级以上人力资源管理师职业资格优先;
3、具有优秀的沟通协调和团队管理能力,逻辑思维清晰有条理,对待事情的见解和做法有一定的高度;
4、具备良好的职业素养和责任心。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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