1、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。
2、负责前台电话的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。
4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。
5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
6、负责公司前台和会议接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
7、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。
8、配合办公室的办公用品采购及保管工作。
9、配合公司出纳及人事招聘方面的工作。
10、主管安排或交办的临时性工作。
2、负责前台电话的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。
4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。
5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
6、负责公司前台和会议接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
7、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。
8、配合办公室的办公用品采购及保管工作。
9、配合公司出纳及人事招聘方面的工作。
10、主管安排或交办的临时性工作。
职位类别： 行政专员/助理
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8-10K/月申请职位岗位职责：主要协助部门行政主管完成部门行政事务工作及部门内部日常事务工作； 协助部门行政主管完成部门员工差旅报销审核； 协助部门会务安排，做好会前会场布置，准备桌签会议用品和设备..
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8-11K/月申请职位岗位职责：主要协助部门行政主管完成部门行政事务工作及部门内部日常事务工作； 协助部门行政主管完成部门员工差旅报销审核； 协助部门会务安排，做好会前会场布置，准备桌签会议用品和设备等..
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4-5K/月申请职位岗位职责 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作、奖惩办法..
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- 公司规模：50 - 99人
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