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绩效经理
0.8-1.2万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2016-09-01
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
  • 年龄要求: 不限
1、熟悉国家劳动法规;
2、严密的逻辑思维能力;
3、较强的书面呈现能力与组织协调能力;
4、大型企业、外资企业、上市公司等规范化管理公司3年左右工作经验;
5、对公司经营管理和业务运作有一定的逻辑思维判断;
6、擅长薪酬体系搭建和绩效体系制定,可以成为该模块的管理专家,薪酬绩效模块优先

职位类别: 薪资福利经理/主管/专员

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    1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业者优先,4年以上型企业绩效管理工作经验; 2、熟练掌握绩效考评的设计方法,熟练应用各种绩效管理工具,并有成功应用的实操经验; 3、主动收集相关的..
  • 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
  • 所在地区:北京-丰台区
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  • 联系人:侯岩峰
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