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工龄奖
全勤奖
人力资源总监/副总
1-2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2018-04-24
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 35岁以上
岗位名称:人力资源副总/人力资源总监
职位描述:
全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标,为公司的快速扩张提供人力资源支持;
2.负责公司及其子公司的组织结构重设与规划,建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程,并主导公司对人力资源管理工作流程的优化与改善活动;
3.负责构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型,组织编制总公司及子公司的年度人力资源成本预算及控制计划、监督指导人力成本控制工作;
4.负责建立与完善符合公司文化的绩效考核或评估体系,建立后备干部人才信息库;
5.负责优化组织运行效率(包括组织结构及授权管理)、优化核心团队能力和引进适合的高级管理人才;

其他信息:
汇报对象:董事长
下属人数:15人
所属行业:新能源/地源热泵/空气能热泵行业
所属部门:总经办
企业性质:私营·民营企业
企业规模:500-800人
专业要求:
大学本科或以上,管理类相关专业;
精通现代经营管理及人力资源管理理念和方法;
10年以上相关管理工作经验,其中至少5年以上部门经理经验,3年以上大中型企业专业负责人经验。

其他说明:
招聘专线:18928979799

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:热泵热源/蓄能系统
  • 所在地区:广东-广州市
  • 公司主页:http://www.ne01.com
联系方式
  • 联系人:冯经理
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