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人力资源主管
3-4.4千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-11-02
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江西-赣州市
  • 年龄要求: 不限
一.岗位职责:
1主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。
2 负责组织制定公司人力资源规划,建立和优化公司各项管理制度和流程。
3 根据公司的发展及管理需要,组织做好招聘的各项工作,
4、组织制作工资、福利、薪酬、社保的计算与办理.
5、办公用品的采购审批与维护,
6、负责组织做好行政事务管理工作、包括会议管理、文档管理。
7 对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控,活动安排与执行。
8 公司及上级领导交办的其他工作
二、任职资格:
1大专及以上学历,1到3年以上行政人事经理岗位工作经验。
2.掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识,精通行政管理及人力资源管理流程。
3.较好的人际沟通和团队协作能力,清晰严谨的思路及表达能力。
4.具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。
5.熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。

注意:本职位应聘后在本公司的兄弟公司:赣州广建玻纤上班

职位类别: 人事经理/专员/助理

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:材料和化合物
  • 所在地区:江西-赣州市-上犹县
联系方式
  • 联系人:徐小姐
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