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人资专员—纵横
3.5-5千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-09-06
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
  • 年龄要求: 不限
1、 负责招聘渠道的维护,审阅简历和安排面试和评估;
2、 制定月培训计划,按照培训要求实施,负责后期的跟进工作;
3、 负责办理员工社保事宜,制作每月相关报表提交至财务部;
4、 负责员工绩效考核资料的定期上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;
5、 处理员工关系,办理员工入职、离职、转正、调薪、劳动合同的签订和日常管理等相关工作;
6、 协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度。
任职资格:
1、大学专科以上学历,人力资源专业;
2、2年以上相关工作经验;
3、了解人力资源各模块,熟练使用办公软件;
4、具备良好的沟通、协调能力、执行力强、有责任心;
5、有驾驶经验者优先考虑。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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