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广东纽恩泰新能源科技发展有限公司
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绩效主管
6-8千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-09-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、依据绩效考评管理制度,主导开展各部门绩效考核工作;
2、 负责绩效信息采集、汇总、分析绩效考核数据,并作出合理的改善方案;
3、执行绩效面谈,提出绩效管理优化建议,向员工解释各种相关制度性问题;
4、拟定、完善公司绩效考核体系,包括绩效考核制度、流程、表格等;
5、受理员工考核投诉,对不能给予解决的要及时处理;
6、对试用期和晋升员工进行考核,并提出更有效的晋升、转正建议;
7、编制并完善各岗位绩效考核指标;
8、完成上级交代的其他事务。

岗位要求:
1、30-40岁,大专以上学历,人力资源或管理等专业,2年以上绩效管理或其他人力资源管理模块经验;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训;
3、熟悉各种绩效评价方法;
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位绩效考核流程;
5、较好的信息收集能力、判断能力、敏感性、计划能力、自我控制、人际理解力。

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:热泵热源/蓄能系统
  • 所在地区:广东-广州市
  • 公司主页:http://www.ne01.com
联系方式
  • 联系人:冯经理
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