培训师岗位职责:
1.参与渠道培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求,根据培训需求,制定培训计划;
3.按照培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.跟进培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.进行培训的组织开展与管理工作。
培训师具备的能力:
1.具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者的需求进行分析,进行培训课程的设计,能制定策划方案;
2.具备较强的分析能力和课程研发能力;
3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具备学习和创新能力;
6.具备一定的组织管理能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、2年以上培训师工作经验;
3、能独立的编写培训讲义,熟练地使用PPT;
4、能独立的组织和进行销售培训;
5、为人诚实、热情,具创新意识。
1.参与渠道培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求,根据培训需求,制定培训计划;
3.按照培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.跟进培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.进行培训的组织开展与管理工作。
培训师具备的能力:
1.具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者的需求进行分析,进行培训课程的设计,能制定策划方案;
2.具备较强的分析能力和课程研发能力;
3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具备学习和创新能力;
6.具备一定的组织管理能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、2年以上培训师工作经验;
3、能独立的编写培训讲义,熟练地使用PPT;
4、能独立的组织和进行销售培训;
5、为人诚实、热情,具创新意识。
职位类别: 培训经理/主管/专员
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6-9千/月申请职位职位描述: 1、负责建立并不断完善公司的培训体系。 2、有针对性的制定培训计划,包括项目推介会、沙盘讲解、内部培训; 3、负责各项目部培训工作的规划、实施及总结反馈,并负责监督执行情况。 4、..
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7-10万/年申请职位岗位职责: 1、负责物联网传感技术、射频识别(RFID)技术、电信工程项目实施、数据通信技术等课程的资源建设和课程授课; 2、做为职业素质课教师进行授课; 3、协助项目部相关人员进行日常的学生管..
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- 公司性质:中外合资
- 所属行业:空调系统
- 所在地区:山东-青岛市-黄岛区
- 公司主页:http://www.hisensehitachi.com/
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