1、制定公司的销售发展战略，并根据战略规划制定年度销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、负责公司渠道建设和客户开发、维护；
3、负责企业现有品牌和高端品牌的运营和形象建设；
4、制定全年销售费用预算，领导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
6、建立行业客户和产品数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求，对竞争对手和竞品进行分析；
7、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
8、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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