职位详情

1、负责在特定区域内的代理商发展、代理商管理和代理商培训；
2、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施；
3、协助代理商进行人员招聘、培训、客户开发等；
4、有效维护、管理代理商，提升代理商销售效能。
任职要求：
1、男女不限，高中以上学历，感兴趣；
2、有一年以上行业渠道的开拓经验，优秀应届毕业生优先考虑；
3、能在压力下开展工作，完成销售指标，不畏艰难，吃苦耐劳，勇于接受挑战；
4、有良好的团队合作精神，又能独立的分析和解决问题；
5、优秀的谈判技巧，善与与人交流、沟通，事业心强；
6、态度决定一切：坦诚、自信、乐观、热情