职位要求
岗位描述:1、制定区域市场的营销策略,保证区域市场的稳定销售及市场可持续发展;2、负责渠道的规划与管理,深化二级市场网络的开发,维护区域市场秩序;3、负责经销商淡调、服务、支持与管理工作;4、维护区域良好客情关系,协调渠道成员之间的冲突;5、优化区域渠道结构、控制应收帐款风险、管理渠道存货;6、协助推进区域内顾客服务、品牌推广工作。
享受国家法定节假日,有提成,试用期满后交社保,根据工作能力不定期提高工资。1、35以下; 2、勤奋、有上进心、执行力强; 3、思路清晰,文字及口头表达能力突出,良好的沟通、组织、协调能力,有营销经验者优先。