职位详情

岗位描述：1、制定区域市场的营销策略,保证区域市场的稳定销售及市场可持续发展；2、负责渠道的规划与管理，深化二级市场网络的开发，维护区域市场秩序；3、负责经销商的协调、服务、支持与管理工作；4、维护区域良好客情关系，协调渠道成员之间的冲突；5、优化区域渠道结构、控制应收帐款风险、管理渠道存货；6、协助推进区域内顾客服务、品牌推广工作。
享受国家法定节假日，有提成，试用期满后交社保，根据工作能力不定期提高工资。1、年龄35岁以下；　2、勤奋、有上进心、执行力强；　3、思路清晰，文字及口头表达能力突出，良好的沟通、组织、协调能力，有营销经验者优先。