职位要求
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、建立和管理销售队伍。
6、合理分解销售目标。
7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
8、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
9、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
10、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
11、定期或不定期拜访重点客户。
12、收集销售信息，并反馈给市场部。
13、组织完成企业年度销售目标。
14、客户投诉处理。
15、特殊销售情况处理。
16、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
17、对销售人员进行销售培训和指导。
18、产成品库存量控制，提高存货周转率。
19、完成领导临时交办的其他工作。
