职位详情

岗位职责：1．依照公司发展战略及工作目标，确定和分解部门工作任务，制定工作计划，负责总结部门工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案，负责部门的预算和决算工作；2．明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议； 3．组织编制公司年度投资项目计划，落实投资项目及下达投资计划。并制定部门年度、季度工作目标组织落实；4．对拟立项项目进行初步筛选并编制项目投资可行性研究报告，组织进行项目可行性论证，提请上级领导或报董事会审批；5．指导办理投资项目的报批手续，组织编制项目合作协议书、投资公司章程等相关管理制度，协调外部关系；6．掌握有关投资企业的财务监管情况以及经营状况；拟订有关项目评价标准，对已投资项目进行后评价，协助公司相关部门进行相关投资项目的处置工作；7．负责落实投资项目的合作意向书、合作意向书、合同经济文件的起草签署工作；8．跟踪研究资本市场，为已投资标的的安全防范做好准备工作；9．配合公司对并购项目企业的后续经营管理工作；10.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：
1、年龄：35岁左右，性别：不限；2、教育背景：本科以上，经济管理、法律、财务相关专业，金融管理等相关的职业证书教育经历,经济类、审计类、会计类的职称；3、工作经验：投资并购管理相关工作经验5年及以上，同等岗位管理经验3年及以上；4、专业技能：精通国家税法法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，具有一定的财务、金融及企业管理知识，了解企业购并等相关业务；6、管理技能\\工作技能：具有很强的计划、组织、领导、协调与沟通能力； 熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程； 具备较好的计算机操作技能，熟悉常用计算机操作软件； 熟悉国家相关法律法规和地方的各项投资政策； 精通企业管理、投资专业知识； 良好的口头及书面表达能力； 熟悉金融知识，具有独立分析判断能力； 战略思考能力；决策能力；计划与组织能力； 影响能力；应变能力；7、人品态度：能够以身作则，起到表率作用；诚实、正直、忠诚、敬业、有责任心。