职位要求
1、制定销售目标和销售计划,激励团队并执行目标;强有力的将计划转变成结果;
2、编制公司营销管理的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善;
3、针对营销管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节,提出解决方案;
4、协调下属人员的业务关系,裁决纠纷,明确下属主要岗位的职责范围;
5、根据部门营销规划和要求,进行前期市场状况、行业动态和目标客户群体调研,确定市场和品牌定位、选择目标市场和客户群体;
6、完善合适有效的各种类型的媒体和广告推广渠道,最终制定公司整体营销策划建议实施方案或可行性报告。
7、搭建相应的信息数据库和分析系统,为进行营销策划提供科学决策依据,并不断完善和提升营销活动策划的质量和水平,提升公司在营销系统上的投入产出效益比;
8、维护和提高公司市场竞争力。
职位要求:
1、有5年以上建筑工程/环境绿化工程公司相关营销管理工作经验;
2、有较强的事业心和愿与公司共同成长的思想意识,良好的团队意识和工作作风;
3、能协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
4、有策划公司年度市场工作目标和营销方案经验;
5、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
6、抗压能力强,精力充沛,富有开拓精神;