职位详情

岗位职责：
1、协助领导完成制定公司战略、经营方针和经营模式；
2、协助领导组建团队、组织业务运作；
3、协助领导制定公司各项管理制度；
4、协助领导推进公司企业形象建设工作；
5、及时完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、经济管理等相关专业本科以上学历。
2、具备基本的网络知识；熟练使用办公软件；
3、善于沟通协调、有责任心、事业心强；为人干练、踏实、有亲和力。判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
4、有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
5、年龄要求：20-27岁。