职位要求
岗位职责
1、人事管理:负责人员招聘、入职、离职手续的办理;
2、管理公司网站和微信公众号;
3、负责公司办公室的日常事务,如采购、办公设备的维护、人员接待、电话接听、公司秩序等;
4、负责公司资质维护等相关事宜;
5、协助销售部进行项目报名和投标;
6、完成经理交代的其他事宜;
任职资格:
1、一年以上文职工作经验;
2、认真仔细,有责任心,形象良好;
3、良好的沟通协调能力,能够灵活变通;
4、熟练运用办公自动化软件,并具备一定的写作能力;
薪资待遇:
1、购买五险,享受双休和国家法定节假日;
2、每年一次生日礼物,带薪旅游;
3、甲级写字楼办公,全天空调;
4、丰厚年终奖,表现优秀者公司提供免费出国旅游;