职位要求
岗位职责:
1、负责公司外部人员接待、会议服务工作;
2、负责制定并组织实施行政后勤管理规章制度、实施流程,编制年度行政后勤资金预算和工作计划;
3、负责组织企业文化建设工作,包括公司团建、年会安排、会务组织安排等;
4、负责各项行政办公费用及物资的管理与控制等;
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
6、负责公司客饭接待工作;
7、严谨完成员工入、离、调、转等人力相关流程,按照要求执行;
8、负责公司招聘、培训、绩效管理工作;
9、档案建立和管理。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、2年以上行政人事工作经验;
3、形象较好,形象气质佳;
4、沟通顺畅、表达清晰、有学习成长意愿。
薪资面议