1、主持公司中央空调、制冷设备和锅炉等节能设备的营销及投资运营项目工作,组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;
2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;
3、负责规划公司整体的营销战略体系,组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;
4、负责整合营销资源,指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责管理外部合作伙伴,建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;
7、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、根据企业战略发展规划,协助总经理编制企业年度经营计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况;
10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高;
11、完成董事长临时交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:暖通营销、营销策划、建筑环境与设备、热能、热动、制冷及锅炉等相关专业;
2、年龄:不限
3、经验:
1)熟悉房中央空调项目营销流程,对项目工程营销见解独到,分析透彻;
2)具有8年以上市场、销售相关工作经验,三年以上中央空调企业管理、市场营销、营销管理、市场策划、广告策划等相关工作经验;
3)项目销售业绩卓著;中央空调项目从设计院到售后各个环节的营销工作均有实战经验;
4)有丰富的与中央空调营销代理公司合作的经验;
5)熟悉中央空调销售及投资运营管理方面的政策法规,并具备一定产品知识和市场策划能力;
6)思维敏捷,洞察力强,创新意识强,对国内中央空调、制冷设备、新能源行业发展趋势有深入了解;
7)能够组织和指导市场调查,具备准确的市场判断能力和应变能力,并具备突发事件的应变能力;
8)具有较强的领导、规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力;
9)思维严谨,思想活跃,敢于创新,能承受巨大压力,有很强事业心和敬业精神;
10)为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力;
2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;
3、负责规划公司整体的营销战略体系,组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;
4、负责整合营销资源,指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责管理外部合作伙伴,建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;
7、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、根据企业战略发展规划,协助总经理编制企业年度经营计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况;
10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高;
11、完成董事长临时交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:暖通营销、营销策划、建筑环境与设备、热能、热动、制冷及锅炉等相关专业;
2、年龄:不限
3、经验:
1)熟悉房中央空调项目营销流程,对项目工程营销见解独到,分析透彻;
2)具有8年以上市场、销售相关工作经验,三年以上中央空调企业管理、市场营销、营销管理、市场策划、广告策划等相关工作经验;
3)项目销售业绩卓著;中央空调项目从设计院到售后各个环节的营销工作均有实战经验;
4)有丰富的与中央空调营销代理公司合作的经验;
5)熟悉中央空调销售及投资运营管理方面的政策法规,并具备一定产品知识和市场策划能力;
6)思维敏捷,洞察力强,创新意识强,对国内中央空调、制冷设备、新能源行业发展趋势有深入了解;
7)能够组织和指导市场调查,具备准确的市场判断能力和应变能力,并具备突发事件的应变能力;
8)具有较强的领导、规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力;
9)思维严谨,思想活跃,敢于创新,能承受巨大压力,有很强事业心和敬业精神;
10)为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力;
职位类别: 销售总监/区域总监
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申请职位
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10-30W/年申请职位要求: 1:制定国内市场年度销售计划,建立完整的销售战略,制定并组织实施完整的营销方案,制定不定期的沙龙活动,销售人员的素质和专业培训, 2:对市场有敏锐的洞察力,判断力及开发能力, 具..
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18-25K/月申请职位岗位职责: 1、依据公司整体发展战略,制定销售计划并实施,管理并指导销售团队,完成销售、回款等目标; 2、领导销售团队完成销售目标,并监督实施销售全过程; 3、负责销售团队的建设、管理和人员..
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30-50W/年申请职位岗位职责: 1、负责根据公司全年的销售指标,制定本部门的销售计划,并将计划进行分解,并制订详细的实施方案及奖惩方案; 2、深入了解本行业,把握最新项目信息,掌握市场动态,负责组织收集相关..
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50-60W/年申请职位职责描述:1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督;2、全面负责销售部行政及业务管理工作;3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核..
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10-20K/月申请职位1、大专以上学历,市场营销、公共关系等相关专业; 2、有热泵行业三年以上工作经验,具有管理销售团队5年以上工作经验; 3、严谨、细致、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、反应敏捷、表达..
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4-10K/月申请职位一、职责: 1.负责组建自己的销售团队,并对团队成员进行销售等培训; 2.根据公司全年的销售指标,负责制定本部门的销售计划,并将计划进行分解,制订详细的实施方案; 3.负责对公司相关的老客户..
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10-15K/月申请职位负责责任范围内项目机会的收集; 2、 参与自有项目机会的判定和制定营销策略; 3、 主导自有项目的销售过程,包括客户关系的维护,招投标过程的服务,客户考察的接待,投标的参与,议标的组..
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面议申请职位1、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;2、有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心;3、 有较强的活动策划以及组织能力;4..
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6-18K/月申请职位岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,并组织实施。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和..
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10-20K/月申请职位职位描述: 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则;收集和分析本销售区域销售信息,制定本区域销售计划及策略,完成销售区域内相关营销活动; 2、负责制定本区域年度销售目标分解实施计划,并..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:空调系统
- 所在地区:山东-潍坊市-潍城区
- 联系人:刘先生
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- 邮政编码:261052
工作地址
- 地址:潍坊市潍城区机场南路3999号






