任职条件：
1.行政管理、经济管理、财务或法律专业，大专或以上学历；
2.五年以上外企或大中型企业工作经历，二年以上经营管理工作经验；
3.悟性高，从事过助理工作，应变能力佳，有实干精神；
4.具备良好的组织协调能力，善于沟通，能够以较短时间适应环境并顺利开展工作；
5.细致稳重、勤奋敬业、具有较强的责任心；
6.精力充沛，能承受较大工作压力；
7.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT软件；
职位描述：
1.协助总经理对公司进行日常管理；其职责在于加强部门职能化、专业化建设；
2.根据总经理的事务安排，拟订其时间预算与行程，并处理与之相关的接待、电话、预约和票务等；
3.分担总经理部分事务性工作（具体工作由总经理分配）；
4.协助总经理完成对各部门计划和安排的事后监督、追踪与控制，并尽量提供帮助；代表总经理向各部门主管了解工作进展情况与问题解决的过程；
5.确保总经理交办事项的顺利进行，代表总经理与具体工作负责人就某一环节进行了解与商讨；
6.经总经理授权，直接向部门主管安排工作，并听取其工作汇报；
7.就公司内部管理制度与业务流程向总经理提出可行性建议与意见；
8.对公司出现的内部与外部有关异常事项的及时处理、报告、追踪与改善。

职位类别： 总经理助理/总裁助理/董事会秘书

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