岗位描述：
1.负责行政制度的编制和不断完善；
2.负责公司文化管理；
3.负责公司在管理方面的持续提升；
4.负责公司后勤总务方面的工作；
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，有大型企业行政工作经验者；
2.5年以上行政主管工作经验，工作专业度高、计划性强；
3.工作精益求精，态度积极主动，有高度的责任心和敬业精神；
1.负责行政制度的编制和不断完善；
2.负责公司文化管理；
3.负责公司在管理方面的持续提升；
4.负责公司后勤总务方面的工作；
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，有大型企业行政工作经验者；
2.5年以上行政主管工作经验，工作专业度高、计划性强；
3.工作精益求精，态度积极主动，有高度的责任心和敬业精神；
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
举报
全选
申请职位
-
6-7.9K/月申请职位任职资格： 1、年龄：45岁以下， 2、学历：大专及以上学历；市场营销、暖通、机电及相关专业。 3、锅炉/壁挂炉/空调/通风/地源热泵等供暖制冷行业相关业务销售经验2年以上的工作经验。 4、锅炉/壁挂..
-
面议申请职位岗位职责 1.5年以上同岗位工作经验。 2. 年龄30岁左右，性格开朗随和，言行气质佳，声音甜美，有亲和力。 3. 普通话标准，综合素质较高，有发展潜力。 4.有良好的企..
-
3-4.4K/月申请职位岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及..
-
3-4.4K/月申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的..
-
面议申请职位岗位要求：1.本科以上学历，25-30岁，沟通能力好，细致稳重，保密性强，具有团队合作意识，综合行政工作5年以上经验；2.具有一定的财务基础；3.具备较强的参谋、沟通、协调、组织和抓落实能力；4.有..
-
5-7K/月申请职位1、协助人力资源经理和各部门做好人力资源规划； 2、按照招公司聘需求负责招聘，初步面试推荐候选人给各部门复试，办理员工招聘、入职、离职、调任等手续； 3、负责推动各部门的培训，包括新员工入..
-
8-9.9K/月申请职位岗位职责： 1.负责建立人力资源管理体系，并组织人力资源各项管理工作的开展、实施； 2.负责根据公司整体战略目标，定编定岗定员，保证公司人岗匹配； 3.负责完成日常的人员招聘、选拔及录用工作； ..
-
8-12K/月申请职位岗位职责： 一、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门工作范围内的各项任务。 二、编制部门各岗位工作职责，提出定岗方案，优化部门管理。 三、组织编制公司各项规章制度，..
-
10-12K/月申请职位一、工作内容 1、协助公司领导进行项目预算及公司预算编制和管理； 2、协助公司财务资金部进行部门财务核算； 3、协助公司领导进行公司和项目奖金核算； 4、负责公司的文件分类、传递及管理； 5、负..
-
8-12K/月申请职位岗位职责： 1、负责快件、包裹的发送接收，并做好登记及通知取件； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 3、做好公司重要接待的准备及会务后勤支持工作； 4、负责办公用品的的订购、领用、登记..
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：其它类
- 所在地区：北京-朝阳区
- 联系人：孙海燕
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：100101
工作地址
- 地址：北京朝阳区北苑路170号凯旋城E座K层
