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地址:重庆市巴南区鱼洞镇江州路13号
绩效考核专员
面议
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2017-09-06
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 重庆-巴南区
  • 年龄要求: 25-35
  • 专业要求: 不限;
1、负责协助主管拟定公司薪酬绩效考核政策,建立并完善绩效考核管理体系,并组织实施;
2、负责组织实施各部门员工薪酬绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导
3、负责组织汇总各部门员工薪酬绩效考核结果,并对员工考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门改进建议;
4、其他上级交代的事项

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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    岗位职责: 1、组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作;确保体系设计的适宜性和合理性; 2、负责集团公司及下属分公司绩效规划、绩效推进、考核实施、绩效反馈、绩效申诉、绩效检查、绩效改进工作..
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