岗位描述：1、制定区域市场的营销策略,保证区域市场的稳定销售及市场可持续发展；2、负责渠道的规划与管理，深化二级市场网络的开发，维护区域市场秩序；3、负责经销商的协调、服务、支持与管理工作；4、维护区域良好客情关系，协调渠道成员之间的冲突；5、优化区域渠道结构、控制应收帐款风险、管理渠道存货；6、协助推进区域内顾客服务、品牌推广工作。
享受国家法定节假日，有提成，试用期满后交社保，根据工作能力不定期提高工资。1、年龄35岁以下； 2、勤奋、有上进心、执行力强； 3、思路清晰，文字及口头表达能力突出，良好的沟通、组织、协调能力，有营销经验者优先。
享受国家法定节假日，有提成，试用期满后交社保，根据工作能力不定期提高工资。1、年龄35岁以下； 2、勤奋、有上进心、执行力强； 3、思路清晰，文字及口头表达能力突出，良好的沟通、组织、协调能力，有营销经验者优先。
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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0.6-1万/月申请职位1、负责所辖区域的市场开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 2、了解客户需求，为客户提供专业的传感器类产品、方案建议； 3、执行公司的销售策略及政策，并向公司反馈市场信息。1、专科及以上学历..
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0.5-1.6万/月申请职位主要职责： 1、负责与客户进行谈判，并按规定与客户签订销售合同； 2、负责客户开发和维护，进行客户走访，及时了解市场动向以及潜在客户。 3、负责所在区域产品市场的开拓； 4、负责项目的跟进、谈..
