岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。


岗位要求：

1、28－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、2年以上销售行业工作经验，有环保销售管理工作经历者优先

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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