工作职责
1、 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标
2、 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨
3、 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务
4、 协助销售总监制订组织的销售计划，销售政策
5、 汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划
6、 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题
7、 调整销售区域布局及业务评价
8、 能强有力的将计划转变成结果
9、 与市场部及组织其他部门合作，执行销售计划
10、大客户开拓和维护
11、销售培训及指导
12、建立和管理销售队伍
任职资格
1、 教育：市场营销专业或相关专业本科以上学历。
2、 工作经验：3年以上企业销售管理工作经验
3、 培训：受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 对市场营销工作有较深刻认知；
（2） 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
（3） 熟练操作办公软件；
（4） 洁净行业背景
5、其它：
（1） 正直、坦诚、成熟、豁达、自信、忠诚；
（2） 高度的工作热情，良好的团队合作精神；
（3） 较强的观察力和应变能力。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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