岗位职责
1.根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公司下达的经营责任指标。
2.组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
3.合理分工，做好用户的送货和设备安装调试工作。
4.提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各自售后问题，提高用户满意度。
5.审核《售后服务记录表》，做好本部门的绩效考核工作。
6.每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
7.推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新团队精神，提升公司核心竞争能力。
8.控制本部门的各项费用。
任职资格：
1.大学专科或以上学历，机械、制冷等相关专业
2.具有机械售后维修等相关工作经验更佳
3.具有优良的人际沟通能力和团队协作精神
4.认真负责、勤劳肯干、诚实敬业
5.熟练掌握MS Office，熟悉WORD、EXCEL操作，公式及其制表应用，MS Outlook；
6.适应短期出差；
7、有驾照C1，有实际驾龄1年以上。

职位类别： 技术支持经理/主管

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