1、制定销售目标和销售计划，激励团队并执行目标；强有力的将计划转变成结果；
2、编制公司营销管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进和完善；
3、针对营销管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节，提出解决方案；
4、协调下属人员的业务关系，裁决纠纷，明确下属主要岗位的职责范围；
5、根据部门营销规划和要求，进行前期市场状况、行业动态和目标客户群体调研，确定市场和品牌定位、选择目标市场和客户群体；
6、完善合适有效的各种类型的媒体和广告推广渠道，最终制定公司整体营销策划建议实施方案或可行性报告。
7、搭建相应的信息数据库和分析系统，为进行营销策划提供科学决策依据，并不断完善和提升营销活动策划的质量和水平，提升公司在营销系统上的投入产出效益比；
8、维护和提高公司市场竞争力。
职位要求：
1、有5年以上建筑工程/环境绿化工程公司相关营销管理工作经验；
2、有较强的事业心和愿与公司共同成长的思想意识，良好的团队意识和工作作风；
3、能协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
4、有策划公司年度市场工作目标和营销方案经验；
5、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
6、抗压能力强，精力充沛，富有开拓精神；

职位类别： 市场/营销/拓展总监

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