岗位职责：

1、协助领导完成制定公司战略、经营方针和经营模式；

2、协助领导组建团队、组织业务运作；

3、协助领导制定公司各项管理制度；

4、协助领导推进公司企业形象建设工作；

5、及时完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、企业管理、工商管理、经济管理等相关专业本科以上学历。

2、具备基本的网络知识；熟练使用办公软件；

3、善于沟通协调、有责任心、事业心强；为人干练、踏实、有亲和力。判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

4、有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；

5、年龄要求：20-27岁。

职位类别： 其他

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