一、行政工作
1、确保前台9:00—18:00的值岗。
2、确保后勤工作秩序。
3、负责办公用品的管理，各项物资供给保障。
4、对办公室安全负责任。
5、对前台形象管理负责任。
6、各项费用的缴纳。
7、工作结果对上级负责任。
二、人事工作
1、确保招聘工作处于满足当下需求的持续开展状态。
2、及时跟进每日考勤及反馈，制作与复核考勤表。
3、监督纠正办公室日常行为规范。
4、社保参停保的办理。
5、协助完成其他人事工作。

此岗位需坐于公司前台。

任职要求：
1、***，年龄25-28左右，大专以上学历，2年以上行政人事工作经验。
2、具有优秀的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备，懂得基本的行政流程如报销、申请等常识，熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范，了解办公室档案管理、用品管理方面的知识。
3、身高168cm以上，形象气质良好，性格开朗，待人诚恳。工作认真负责，善于与人沟通，具有较强的应变能力和良好的服务意识，高度的责任心和执行力。
4、悟性高、善于学习与动脑筋，能沉进工作。

上班时间：周一至周五，上午9：00—下午18：00，双休。
待 遇：社会保险（五险）。
具有晋升空间的薪酬体系。
多劳多得和能力双向提升的企业价值观。
公平、公开的工作氛围。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

举报