1、协助人力资源经理和各部门做好人力资源规划;
2、按照招公司聘需求负责招聘,初步面试推荐候选人给各部门复试,办理员工招聘、入职、离职、调任等手续;
3、负责推动各部门的培训,包括新员工入职培训、业务培训、系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、建立推动人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;负责所需的各类报表的统计;
任职资格:
1.本科以上学历,人事工作经验三年以上;
2.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握一定的面试技巧;
3.熟悉劳动人事法规,能独立处理协调劳动关系问题;
4.熟悉社保、公积金、调户办理流程;
5.良好的组织、指挥、协调、控制、表达能力,善于沟通,具有亲和力。
6.具备一定的抗压能力及敬业精神。
2、按照招公司聘需求负责招聘,初步面试推荐候选人给各部门复试,办理员工招聘、入职、离职、调任等手续;
3、负责推动各部门的培训,包括新员工入职培训、业务培训、系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、建立推动人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;负责所需的各类报表的统计;
任职资格:
1.本科以上学历,人事工作经验三年以上;
2.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握一定的面试技巧;
3.熟悉劳动人事法规,能独立处理协调劳动关系问题;
4.熟悉社保、公积金、调户办理流程;
5.良好的组织、指挥、协调、控制、表达能力,善于沟通,具有亲和力。
6.具备一定的抗压能力及敬业精神。
职位类别: 人事专员
举报- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:暖通设备
- 所在地区:广东-深圳市-南山区
- 联系人:李婕
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工作地址
- 地址:深云路3号东方科技园华科大厦2楼E座