岗位职责：
1、工程部门的日常工作维护，制定各种制度及政策。保证本部门工作有序有效展开；
2、保证项目工程现场施工安全、进度及现场协调；
3、负责项目施工人员的技术培训，召开项目施工人员会议，制定施工工艺标准及流程；
4、对部门人员日常工作情况负责。本部门员工技术培训，部门员工成长管理；
5、督促工程管理人员按安装合同工期要求保质保量的完成施工安装工作；
6、定期召开工程部例会，进行本周工作汇总及下周工作计划安排；
7、完成上级领导安排的各项任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，暖通类相关专业优先考虑；
2、有五年以上同岗位工作经验，有三年以上同行业工作经验；
3、有良好的口头表达能力及人际交往能力，有一定专业技能背景，懂团队管理，执行力强；
4、有良好的抗压能力，有建造师证书优先；
1、工程部门的日常工作维护，制定各种制度及政策。保证本部门工作有序有效展开；
2、保证项目工程现场施工安全、进度及现场协调；
3、负责项目施工人员的技术培训，召开项目施工人员会议，制定施工工艺标准及流程；
4、对部门人员日常工作情况负责。本部门员工技术培训，部门员工成长管理；
5、督促工程管理人员按安装合同工期要求保质保量的完成施工安装工作；
6、定期召开工程部例会，进行本周工作汇总及下周工作计划安排；
7、完成上级领导安排的各项任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，暖通类相关专业优先考虑；
2、有五年以上同岗位工作经验，有三年以上同行业工作经验；
3、有良好的口头表达能力及人际交往能力，有一定专业技能背景，懂团队管理，执行力强；
4、有良好的抗压能力，有建造师证书优先；
职位类别： 设备经理/主管
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10-15K/月申请职位岗位职责： 主要负责对工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制，具体如下： 1、建立健全工程部各项管理..
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13-18K/月申请职位岗位职责： 1、及时汇报项目工程的质量状况，提出质量改进的建议和措施； 2、配合营销、设计、预算等部门进行项目前期运作； 3、负责工程开工前的准备及审查工作； 4、负责分包单位的招投标工作； 5..
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10-20K/月申请职位职位详情： 1， 协助总经理完成公司的生产管理工作，对各项目质量、进度、技术、安全、物资的指导和总体控制； 2，做好施工成本管理工作，对存在问题及时分析研究，提出改进措施，加强对项目部人、..
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18-24W/年申请职位岗位职责： 1、负责工程部年度月度的整体工作计划按期并有效开展。 2、规划制定工程部各项规章制度，业务流程标准化。 3、负责制定下属各项目工程工作计划表及落实表。 4、追踪各项目工程日进度，过..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
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