1较强的分析问题、解决问题能力，思路清晰，考虑细致。2具备优秀的公关能力和解决突发事件的应变能力。3较好的组织能力和协调能力，责任感强。4对现代人力资源管理及发展规划有较强的实战能力。5待人公平，善于与各类性格人员交流，工作态度积极乐观。6具备熟练使用办公软件及人力资源管理软件的能力。7仪表端庄，身体健康。8学历要求：本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源专业毕业，5年以上工作经验，9在制造业工作经验、对安徽宣城本地熟悉的优先
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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面议申请职位职责描述： 1、协助部门负责人开展本部门日常管理及资源调配工作； 2、协助部门负责人编制、修订部门规章制度，监督项目部对公司制度的执行情况； 3、负责项目部年度成本、项目成本的制定，统计分析..
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0.8-1.2万/月申请职位1.统计学或会计学专业毕业，项目物资管理6年以上经验； 2.对建筑工程、市政项目、高速公路工程现场物资管理思路清晰； 3.能对各项目物资部门进行协调管理、统筹管理。 4.个人品德高尚，能吃苦耐劳。
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面议申请职位职责描述： 1、协助部门负责人开展本部门日常管理及资源调配工作； 2、协助部门负责人编制、修订部门规章制度，监督项目部对公司制度的执行情况； 3、负责项目部年度成本、项目成本的制定，统计分析..
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1.5-1.8万/月申请职位长期工作地点：肯尼亚 职位：路产管理部部长 薪资水平：18万人民币/年起 主要负责： 1. 贯彻执行当地公路局和有关公路法规和公路维护的法律、法规及技术规范，遵守公司各项规章制度，制定适合实际..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：制冷设备及配件
- 所在地区：上海-嘉定区
- 联系人：马先生
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