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年底双薪
年终分红
五险一金
带薪年假
弹性工作
岗位晋升
技能培训
周末双休
热力公司总经理
2-4万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 15年以上
  • 更新时间: 2017-10-21
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-东城区
  • 年龄要求: 35-45
  • 专业要求: 供热、供燃气、通风及空调工程;
岗位职责:
全面负责热力公司日常运营及发展:
一、企业发展战略与经营计划管理
1、协助平台公司总经理制定本公司的发展战略,完善内部运作的制度化、流程化、标准化。
2、组织实施并推动平台决议。
二、组织实施和落实各项工作
1、分解年度指标并组织落实;
2、处理公司重大突发事件;
3、审核签发以公司名义发出的文件;
4、负责项目施工管理;
5、推动公司企业文化建设;
6、组织编制和完善内部管理制度和流程;
7、落实公司内部工作安排;
8、负责绩效管理工作。
三、监督检查各项工作
1、召开会议,听取各部门工作汇报,提出解决方案;
2、监督检查各部门工作执行情况;
3、纠正下属工作中出现的问题。
四、资源管理
1、全面管理、调配企业各类资源;
2、审批公司各项决策;
五、对外关系管理
处理各项重要对外关系。
岗位要求:
1、35-45岁,管理或热能相关专业,本科以上学历;
2、15年以上热力行业工作经历,从事高层管理工作8年以上;
3、熟悉热力企业运营管理,具有丰富的热力行业经验、专业技能和管理水平;
4、具备良好的组织能力、营销能力、成本管理能力、财务管理能力,能够在压力下出色的完成工作;
5、掌握现代化管理技能及知识,熟练使用常用办公软件;
6、具备良好的沟通协调、计划执行、人际关系处理能力和时间管理能力;
7、有大型企业集团工作经验及同行业岗位级别工作经验者优先考虑。

职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所在地区:北京-朝阳区
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