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包吃
加班工资
五险一金
年底双薪
全勤奖
研发部经理
0.8-1万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2019-11-17
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市-增城市
  • 年龄要求: 27-45岁
  • 专业要求: 制冷与空调技术;制冷与冷藏技术;制冷及低温工程;
岗位职责:
1、负责新产品移交制造部门后的技术支持;
2、负责新产品开发各阶段的评审;
3、负责完成新产品试生产;
4、与技术管理部共同组织新产品的移交工作;
5、负责老产品的技术支持、改造和品质提升工作;
6、处理老产品生产过程中日常的技术问题;
7、负责老产品技术资料的完善和更改,完成后由技术管理部更新电子档图纸并存档;
8、负责老产品和新产品的各项试验,和新产品零部件的首样验证;
主要包括以下内容:
新产品零件的首样质量确认;
负责验证首样零件必须的相关试验;
新产品开发过程中的各项试验;
完成其他部门委托的各项零件和成品试验;
负责完成CQC要求的各项产品试验。
9、负责新产品零件的物料采购和管理,具体包括:
新产品零件有关新供应商的审核和选择;
新产品零件价格确认;
移交前新产品零件的采购和仓储管理;
新产品零件的移交;
10、技术相关工作日常管理

任职要求:
1、大专及本科以上学历;
2、制冷暖通、机械、电子电器或电气自动化等相关专业;
3、3年以上制冷空调、暖通热泵工作经验,精通空气能热水器、空调产品开发设计;
4、熟练使用CAD、Pro/e、Soildworks等制图和办公软件;
5、具有良好的逻辑分析能力以及沟通能力;
6、强烈的工作责任心和工作激情,能承受一定的工作压力。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:热泵热源/蓄能系统
  • 所在地区:广东-广州市-增城市
  • 公司主页:http://www.sprsun.com/
联系方式
  • 联系人:李小姐
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