岗位名称为人力资源副经理岗，实际为人力资源经理岗，副经理岗设置因为预留岗位晋升空间。
岗位职责：负责人力资源六大模块的全面开展。
岗位要求：
1、年龄35-40周岁，优秀者年龄可以适当放宽。
2、大专及以上学历，人力资源管理相关专业。
3、制造业人资经理岗位至少5年以上从业经验。
4、精通人力资源招聘、绩效、员工关系三大模块，熟悉薪酬、培训模块。
5、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力，沟通能力及解决突发事件的能力。有亲和力，有敬业精神。
工作地址
潍坊市潍安路桃园街7898号
岗位职责：负责人力资源六大模块的全面开展。
岗位要求：
1、年龄35-40周岁，优秀者年龄可以适当放宽。
2、大专及以上学历，人力资源管理相关专业。
3、制造业人资经理岗位至少5年以上从业经验。
4、精通人力资源招聘、绩效、员工关系三大模块，熟悉薪酬、培训模块。
5、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力，沟通能力及解决突发事件的能力。有亲和力，有敬业精神。
工作地址
潍坊市潍安路桃园街7898号
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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人力资源经理职业大全：
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：空调系统
- 所在地区：山东-潍坊市
- 联系人：徐德彬
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工作地址
- 地址：潍坊高新区桃园街7898号（潍安路以东、桃园街以南）
