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人力资源经理
8-9K/月
所属部门:人资部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2026-02-06
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-潍坊市
徐德彬 HR
岗位名称为人力资源副经理岗,实际为人力资源经理岗,副经理岗设置因为预留岗位晋升空间。
岗位职责:负责人力资源六大模块的全面开展。
岗位要求:
1、年龄35-40周岁,优秀者年龄可以适当放宽。
2、大专及以上学历,人力资源管理相关专业。
3、制造业人资经理岗位至少5年以上从业经验。
4、精通人力资源招聘、绩效、员工关系三大模块,熟悉薪酬、培训模块。
5、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力,沟通能力及解决突发事件的能力。有亲和力,有敬业精神。
工作地址
潍坊市潍安路桃园街7898号

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    1、具有较好的沟通能力和表达能力 2、具有独立招聘、猎头方面的能力 3、具有人力资源管理方面的经验,主要包括招聘策划、人员绩效管理、计划事务管理等,在大型公司从事过类似工作的优先 4、大专及..
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  • 联系人:徐德彬
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