申明:非“建环专业”及“能动专业(热动)”的人员请勿投递简历,谢谢!
1、在工程部经理的领导下,按照公司的发展战略,协助制定分管项目的工程开发计划及年度发展计划,并认真贯彻执行;
2、负责分管所开发项目的工程施工管理工作,协助制定项目的成本控制计划、施工进度计划、回款计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;
3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻企业精神,负责对下属人员的培养,执行公司人才发展和培养计划;
具体为:
1、在公司和工程部经理领导下,负责公司工程项目的全过程管理;
2、项目经理对工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任;
3、必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保工程质量;
4、负责在施工前编制施工组织方案,在施工中,项目经理就作业技术要求和安全要求向施工人员进行书面技术交底和安全交底;
5、监督项目施工人员认真滦各自的职责,协调、管理、监督、落实工程中遇到的各种情况。监督、管理施工人员的各种进度和服务质量,检查安全文明施工情况;
6、负责组织工程进度、质量、安全例会,并将工程进展情况并制定每周、月、年度进度计划定期向公司本部门领导汇报;
7、协助公司领导和本部门领导制定合同条款,监督合同条款的执行情况,负责及时催讨工程进度款,并对施工队伍工程进度、质量、安全进行把关,对其申请的工程款进行核实确认;
8、对设备、材料现场安装使用环节进行监督检查,做到工完料清,确保施工质量,杜绝材料丢失、损坏、浪费等现象,降低工程成本,使公司利润最大化;
9、负责按合同办理工程施工过程中发生的所有变更签证及其他索赔事项。负责编制竣工资料,收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料;
完成领导交办的其他工作任务。
1、在工程部经理的领导下,按照公司的发展战略,协助制定分管项目的工程开发计划及年度发展计划,并认真贯彻执行;
2、负责分管所开发项目的工程施工管理工作,协助制定项目的成本控制计划、施工进度计划、回款计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;
3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻企业精神,负责对下属人员的培养,执行公司人才发展和培养计划;
具体为:
1、在公司和工程部经理领导下,负责公司工程项目的全过程管理;
2、项目经理对工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任;
3、必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保工程质量;
4、负责在施工前编制施工组织方案,在施工中,项目经理就作业技术要求和安全要求向施工人员进行书面技术交底和安全交底;
5、监督项目施工人员认真滦各自的职责,协调、管理、监督、落实工程中遇到的各种情况。监督、管理施工人员的各种进度和服务质量,检查安全文明施工情况;
6、负责组织工程进度、质量、安全例会,并将工程进展情况并制定每周、月、年度进度计划定期向公司本部门领导汇报;
7、协助公司领导和本部门领导制定合同条款,监督合同条款的执行情况,负责及时催讨工程进度款,并对施工队伍工程进度、质量、安全进行把关,对其申请的工程款进行核实确认;
8、对设备、材料现场安装使用环节进行监督检查,做到工完料清,确保施工质量,杜绝材料丢失、损坏、浪费等现象,降低工程成本,使公司利润最大化;
9、负责按合同办理工程施工过程中发生的所有变更签证及其他索赔事项。负责编制竣工资料,收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料;
完成领导交办的其他工作任务。
职位类别: 项目经理
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