1.负责协助各部门招聘，进行简历筛选及初试人员的约见与面试。 2.负责员工入职、转正、离职等相关工作。3.建立与维护公司内部员工档案，及时更新员工的个人信息资料。 4.负责日常办公的采购，员工活动的组织安排等。 5.负责公司各部门的后期保障工作，并处理好与其他部门的协调工作。任职要求：1.大专及以上学历。2.熟练应用办公软件、word、excel、PPT等。3.诚实正直、细心严谨、协调沟通能力强、主动热情、性格开朗。4.有相关工作经验者优先。福利待遇 1、购买五险一金； 2、享有国家法定假日，年终奖、带薪年假、节日福利； 3、每季度发放生活用品，如纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液等； 4、每年一次旅游； 5、周末双休，五天七个半小时工作制；

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