1、熟悉国家及深圳旧改项目的法律法规、政策及报文的相关流程，为公司旧改项目提供决策依据；2、负责旧改项目工作计划的执行、督导、协调及反馈；3、与拆迁业主进行沟通、开展拆迁补偿签约工作；4、就业主异议及时沟通、妥善处理，并向部门领导汇报提出合理的建议；5、协助市政配套关系的协调，确保项目合法验收；6、完成上级领导安排的其它工作事项。任职要求：1、大专以上学历，房地产相关专业；2、熟练掌握旧改项目的流程、政策法规，具有3年以上房地产开发、旧城改造开发或城建部门工作经验；3、有过两个以上拆迁项目的成功案例，能够编制相关方案；4、接受过工程、法律、谈判技巧等培训；5、熟练使用办公自动化，普通话标准，表达能力强，思路清晰，具有较强的沟通、协调能力，能与相关部门保持良好的合作关系

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