一、工作岗位描述：
●责任：
负责组织制订完善企业工程管理相关制度；负责组织制订工程管理中长期规划和年度预算执行情况；负责企业所有工程项目质量状况、安全状况的管理与监督；负责监督下属部门员工执行公司及部门各项流程和制度。
关键考核指标（KPI）：工程质量优良率、项目计划按时完成率、工程成本降低率、客户满意度和工程安全事故发生率。
组织架构：工程部经理，项目经理，质检经理，采购经理对其负责；本人直接对总经理负责。
●权利：
职务内决策权、审核权、参与权、建议权、财务审批权。
部门员工考核权和聘任、解聘权。
●利益：
与总经理签定《年度目标责任书》，享受年薪待遇。
可参与经理人团队《利润分享计划》。
成绩卓越者可参与企业《核心人才股份期权分享计划》。
可晋升职位：企业拟成立工程管理公司总经理
二、任职资格描述：
●工作经验
5年以上本行业相关工作经验，4年以上企业管理工作经验。
●知识技能
熟悉国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程等专业知识。
具有机电工程项目管理、质量管理、成本控制、进度控制及其他相关专业知识。
熟悉企业管理、工程管理流程。
●个人素质
举止稳重、品行端正、勤奋敬业，责任心强，原则性强、知识面广。
具有优秀的执行能力，极强的领导能力及沟通、组织协调能力。
三、工作氛围描述：
1、被信任的感觉。
2、被尊重的感觉。
3、和我们一样深信自已毕将成为行业NO1的感觉。
4、喜欢沟通文化。
5、喜欢包容文化。
6、希望找到合适的平台,实现自我价值, 成就辉煌事业。

如果你和我们一样喜欢这样的感觉，请加入我们……

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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