※ 同时具有财务行政工作经验5年以上，本科及以上学历；
人事方面※ 完善公司各项人事制度，并以此作为管理依据监督检查制度的贯彻执行；※ 完善薪酬管理体系、绩效考核体系、招聘计划，培训计划等；※ 负责全公司的人事安排及协调工作；行政方面※ 完善公司各项规章制度并监督执行； ※ 行政办公用品的预算制定，并有效控制办公成本，力求节约。财务方面※ 完善公司财务制度，并监督执行。※ 较强的财务管理能力；※ 分析公司财务状况，为公司管理层提供决策依据；

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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