主持工程部的行政工作,对公司的工程施工质量、服务质量和安全生产全面负责,确保工程按期竣工,合格率、客户满意率等达标并承担责任。
⑴ 负责制订、完善并组织实施有关工程管理的制度、措施和办法,同时对部属的实施情况进行检查;
⑵ 负责召集部门工作会议,布置、检查相关工作,研究解决施工中存在的问题并与绩效考核挂钩;
⑶ 布置并检查工程的预验收并控制工程质量;
⑷ 研究本部门内部发展,提出用人计划、相关报告及建议;
⑸ 配合培训部门对员工的培训实施,并指导部属的一切活动;
⑹ 督促各队做好施工计划,落实施工队伍,作好开工准备;
⑺ 召开工程部内部会议,研究解决施工中存在的问题;
⑻ 组织工地巡检,及时发现并处理存在的进度、质量、安全问题,听取客户意见;
⑼ 加强与客户的联系和沟通,受理客户投诉并负责妥善处理客户意见或投诉;
⑽ 督促工程款的回收;
⑾ 做好售后的体系建设,及日常工作的开展。
⑿ 搞好与其他部门的协作事宜,建立良好的沟通渠道;
⒀ 负责对本部门人员的调配、考核、薪酬分配、相关岗位的升降级情况及时向人力资源部提出建议方案。
任职要求:
① 具有大专(或高中)以上学历。
② 在施工管理管理岗位上工作三年以上。
③ 具有良好的协调能力和管理水平。熟悉工程验收规范及行业标准要求,了解各工种的施工程序及工序安排。
④ 熟悉掌握公司的运作流程及各项表格的填写;
⑤ 知晓公司的制度、规定、程序,具有良好的应变能力及协调能力。
⑴ 负责制订、完善并组织实施有关工程管理的制度、措施和办法,同时对部属的实施情况进行检查;
⑵ 负责召集部门工作会议,布置、检查相关工作,研究解决施工中存在的问题并与绩效考核挂钩;
⑶ 布置并检查工程的预验收并控制工程质量;
⑷ 研究本部门内部发展,提出用人计划、相关报告及建议;
⑸ 配合培训部门对员工的培训实施,并指导部属的一切活动;
⑹ 督促各队做好施工计划,落实施工队伍,作好开工准备;
⑺ 召开工程部内部会议,研究解决施工中存在的问题;
⑻ 组织工地巡检,及时发现并处理存在的进度、质量、安全问题,听取客户意见;
⑼ 加强与客户的联系和沟通,受理客户投诉并负责妥善处理客户意见或投诉;
⑽ 督促工程款的回收;
⑾ 做好售后的体系建设,及日常工作的开展。
⑿ 搞好与其他部门的协作事宜,建立良好的沟通渠道;
⒀ 负责对本部门人员的调配、考核、薪酬分配、相关岗位的升降级情况及时向人力资源部提出建议方案。
任职要求:
① 具有大专(或高中)以上学历。
② 在施工管理管理岗位上工作三年以上。
③ 具有良好的协调能力和管理水平。熟悉工程验收规范及行业标准要求,了解各工种的施工程序及工序安排。
④ 熟悉掌握公司的运作流程及各项表格的填写;
⑤ 知晓公司的制度、规定、程序,具有良好的应变能力及协调能力。
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