岗位职责
独立完成招聘工作；
猎头、高校、网络等招聘渠道的维护及管理。
任职资格
本科及以上学历；
人力资源管理及相关专业出身；
3年以上相关工作经验；且曾担任大型房地产企业或设计院招聘岗位；
独立完成招聘工作；
猎头、高校、网络等招聘渠道的维护及管理。
任职资格
本科及以上学历；
人力资源管理及相关专业出身；
3年以上相关工作经验；且曾担任大型房地产企业或设计院招聘岗位；
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
8-15K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，完成人才的招聘、留用工作 2、协助上级进行培训需求分析，组织协调公司各部门的培训，做好培训效果反馈 3、每月薪资核算，社..
-
8-10K/月申请职位工作内容：从事建筑行业（加固、土建、顶升、平移） 负责办公室的日常管理工作； 负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 负责公司会议的筹备（会议通知的拟写、下发工作，..
-
5-6.5K/月申请职位岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源制度建设； 2、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行各项规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工..
-
5-8K/月申请职位职责描述： 1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行； 2、制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才； 3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估； 4、各项保险手..
-
5-7K/月申请职位1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计..
-
8-15K/月申请职位招聘建筑行业行政人事总监 职责描述： 1、统筹公司招聘工作； 2、协助完成公司组织结构调整与人才发展规划； 3、负责公司各中心年度招聘计划的落实； 4、负责招聘渠道的开拓与创新； 5、负责审核与..
-
5-8K/月申请职位岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保..
-
6-8K/月申请职位岗位职责： 1、依据公司人力资源规划开展内部各项人力资源管理工作； 2、协助人力资源总监进行公司人力资源管理体系建设与日常事务管理； 3、 负责公司内各项行政工作的计划、监督和实施；开展..
-
5-6K/月申请职位专科及以上学历，人力资源相关专业，相关工作经验2年以上，负责公司人事部六大板块日常工作，提供住宿，高薪、面议！
-
4-6K/月申请职位岗位职责： 1、人力资源、行政管理及相关专业，全日制本科以上学历； 2、3年以上人事行政工作经验，其中具备2年以上人事行政管理经验； 3、熟悉政府办事流程及当地法律法规； 4、具备良好的计划、组..
- 所在地区：上海-浦东新区
- 联系人：王晓东
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：201203
工作地址
- 地址：上海市浦东新区达尔文路88号7栋 南京总公司：南京市建邺路108号朗诗集团7F
