一、岗位职责
1、人事工作
1）员工入、离职办理，社保、公积金缴纳，员工档案管理；
2）员工考勤管理；
3）社保年检、劳动年检对接，工伤办理。
2、负责办公用品双月度采购及部分日常行政事务。
3、协助财务部处理至银行开票的相关事务。
二、胜任要求
1、能独立操作员工入、离职办理，社保公积金缴纳；
2、具备社保年检、劳动年检办理的工作经验，或了解相关流程；
3、了解工伤、退休、4050等人事工作的办理流程；
4、有机动车驾驶执照。
1、人事工作
1）员工入、离职办理，社保、公积金缴纳，员工档案管理；
2）员工考勤管理；
3）社保年检、劳动年检对接，工伤办理。
2、负责办公用品双月度采购及部分日常行政事务。
3、协助财务部处理至银行开票的相关事务。
二、胜任要求
1、能独立操作员工入、离职办理，社保公积金缴纳；
2、具备社保年检、劳动年检办理的工作经验，或了解相关流程；
3、了解工伤、退休、4050等人事工作的办理流程；
4、有机动车驾驶执照。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业：供热采暖/动力燃气
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