岗位职责：通过各种渠道有效的组织开展招聘活动，做好员工招聘、录用及定期评价等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、一年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备；
4、具有较高的敏感度及一定的判断能力；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调；
6、工作主动，能承受一定的工作压力。
工作地点：制造基地诸暨店口，距杭州一小时车程
联系人：王先生
联系电话：0575-87658179 13454558621
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、一年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备；
4、具有较高的敏感度及一定的判断能力；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调；
6、工作主动，能承受一定的工作压力。
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职位类别： 招聘经理/主管/专员
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6-8K/月申请职位岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、按照招聘要求，进行简历筛选及初试人员的邀约和选拔工作； 3、完成月度招聘计划，进行招聘数据整理分析，优化招聘流程..
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3.5-6K/月申请职位【岗位职责】： 1.负责公司招聘需求计划执行，招聘渠道操作运用 2.负责简历筛选、电话邀约、人员初试等招聘相关工作 3.负责将候选人推荐、入职等相关对接工作，建立人才库 4.区域对接事宜 【岗位要..
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4-6K/月申请职位岗位职责 1、全面负责公司人才招聘工作； 2、负责招聘渠道拓展，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，组织招聘； 4、负责建立企业人才储备库..
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6-8K/月申请职位1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄..
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4-9K/月申请职位工作职责： 1、针对平台线研发的产品进行输入学习、根据需求赋能给业务方 2、组织、了解业务方招聘情况 3、了解城市各业务方赋能需求，配合平台线挖掘城市业务方招聘需求 工作要求： 1、有一定的互..
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5-8K/月申请职位1.本科，5年以上人资相关工作经验； 2.熟悉人资任意两大模块，性格外向活泼，有一定亲和力； 3.已在广州定居尤佳。
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3-6K/月申请职位负责公司招聘，面试。 定期更新招聘信息。 筛选简历。
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6-8K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司发展需求，与各部门沟通年度人才（社招、应届生）招聘需求 2、综合各部门人才需求及公司产值目标，编制年度人才需求计划表 3、拟制招聘方案,构建招聘体系 4、组织实施年度招..
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面议申请职位应聘条件： 1、全日制统招本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业。 2、招聘工作经验1年以上，熟知各大招聘网站特点，及后台操作。 3、有较强的抗压能力，有较强的书面和表达能力，有很..
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3-4/月申请职位1.负责落实执行公司的招聘计划，建立公司的人才储备库，保证公司人才供应，满足公司发展需要； 2.根据公司年度用人需求，负责招聘成本预算，招聘渠道的选择，合理控制招聘费用； 3.完善招聘体系、开..
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：制冷/冷冻/冷藏
- 所在地区：浙江-杭州市
- 联系人：张茜
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工作地址
- 地址：浙江省杭州市滨江区聚园路8号
