研发
研发总监
技术总监
职责描述：
1、拟定公司研发总体发展战略，并实施；
2、制定年度，季度和月度产品研发及优化计划，跟进目标完成情况；
3、根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、品牌推广工作的有效结合；
4、负责研发团队管理，协调内外部资源，为研发工作提供良好的平台；
5、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作；
6、完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队。
任职要求：
1，全日制硕士及以上学历，暖通、热动、机械等相关对口专业，空气能等能源行业优先考虑；年龄30-45岁之间；
2，5年以上管理研发板块的相关经验；
3，熟悉空气能、地源热泵、水机两联供研发领域最新趋势；
4，具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识；
5，富有开拓创新的能力和积极饱满的工作热情。
1、拟定公司研发总体发展战略，并实施；
2、制定年度，季度和月度产品研发及优化计划，跟进目标完成情况；
3、根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、品牌推广工作的有效结合；
4、负责研发团队管理，协调内外部资源，为研发工作提供良好的平台；
5、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作；
6、完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队。
任职要求：
1，全日制硕士及以上学历，暖通、热动、机械等相关对口专业，空气能等能源行业优先考虑；年龄30-45岁之间；
2，5年以上管理研发板块的相关经验；
3，熟悉空气能、地源热泵、水机两联供研发领域最新趋势；
4，具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识；
5，富有开拓创新的能力和积极饱满的工作热情。
职位类别： 研发部经理/技术主管
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20-40W/年申请职位年龄在40-50之间，在宁波工作能得到家人支持，这样会比较稳定。在原 工作单位中有作为研发课题负责人的经历，熟悉研发项目从立项到完成的 流程，有工程化项目的概念（即项目从实验室到中试到工业化..
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10-15K/月申请职位岗位职责： 1、贯彻公司战略与总计划 2、负责技术中心组建与管理 3、完善技术中心管理系统与工作规范 4、全面负责公司的技术中心技术、方案、产品管理工作 5、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实..
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15-30W/年申请职位职位描述： 1、根据公司总体规划，制定和实现产品研发战略和目标； 2、研发项目规划及运作管理，包括研发项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等； 3、根据项目开发需要，指导研发工..
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面议申请职位岗位职责：（1）负责公司软件产品的技术选型、架构规划设计，解决开发中各种系统架构问题；（2）负责项目的规划设计，组织项目的方案评审、项目实施；（3）对项目范围、需求、进度、成本、风险、质..
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50-60W/年申请职位武汉研发中心（分公司）光模块研发总监（高薪，发展空间大）素质要求：1. 光通信专业硕士及以上学历，8年以上高速线路侧光模块整体架构设计经验；2. CFP/CFP2相干模块成功开发经验，精通硬件设计..
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