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研发总监
1.8-2.5万/月
  • 学历要求: 硕士及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2024-07-18
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市-六合区
王艳 hr 三个月内活跃
岗位职责:
1、教育背景:具有相关领域的本科及以上学历,如制冷、压缩机、传热学、暖通专业等。

2、工作经验:拥有制冷行业相关领域的丰富工作经验,至少5年以上的研发管理经验,有成功的产品研发和技术创新的案例。

3、技术知识:熟悉制冷行业的相关技术和产品,了解市场趋势和竞争对手的动态,具备解决复杂技术问题的能力。

4、领导能力:具备卓越的领导和管理能力,能够有效地管理和指导研发团队,协调各部门合作,推动项目的顺利进行。

5、创新能力:具有创新思维和创新意识,能够提出新的技术方案和解决方案,推动公司产品的不断升级和改进。

6、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各个部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调。

7、目标导向:具备较强的目标导向和执行力,能够有效地管理项目进度和质量,保证项目按时完成。

8、福利待遇:每月工资(当月发放)+年终奖,根据年度业绩评估结果有相应的调薪和晋升机会;五险一金,年度体检,结婚/生育/高温/出差等津贴,节日礼品,生日礼物等。

如果您符合以上要求,并且热衷于制冷行业的技术创新和发展,欢迎您加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的发展空间,期待您的加入!

职位类别: 总工程师/副总工程

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  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:空调系统
  • 所在地区:江苏-南京市-六合区
  • 联系人:王艳
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