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际高建业有限公司
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带薪年假
双休
人事主管
8-9.9千/月
  • 学历要求: 硕士
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-09-06
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
  • 年龄要求: 不限
岗岗位职责:
1、协助上级完善招聘、培训、人事管理等相关制度;
2、依据集团人才需求计划,开展各类人员的招聘工作,实施人才发展储备计划;
3、传达集团人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
4、监督、指导、执行劳务分包人事管理各模块工作。
5、建立畅通的沟通渠道,并积极、有效处理各项劳动争议。
6、上级分配的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理、法学等相关专业;
2、8年以上人力资源管理工作经验,有建筑行业劳务分包人事管理经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源六板块,有较强的统筹协调能力;
4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和抗压能力,优秀的沟通能力和谈判能力,能适应短期出差。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
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    职位要求:1.人力资源专业,工作经验4年以上包含4年。 2.最低本科学历 3.温州户籍 职位职责:1.负责公司人事的招聘,入职,离职,社保等事务 2.负责协助领导制定和完善公司绩效体系 ..
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    6-7千/月
    申请职位
    1、27-35岁,本科及以上学历; 2、有4年及以上相关岗位工作经验,具有较强的写作能力,组织协调和沟通能力强; 3、有人事考核、职业发展培训经验; 4、有建筑行业、国有企业、行政事业单位经验优先..
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    申请职位
    岗位职责: 1、制定公司人力资源的计划,并全面负责人力资源部门各模块的工作。 2、根据各部门人力资源需求规划,组织开拓和完善招聘渠道,完成公司招聘需求。 3、执行并完善员工入职,转正,转岗,..
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    申请职位
    1、土木工程类大专以上学历,女性优先; 2、要求熟练掌握Office、CAD、Photoshop等软件 3、负责办公室日常工作,包括员工社保缴纳、单位资料保管等; 4、配合单位主管完成公司项目投标等工作。
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    广东-广州市-萝岗区 | 5年以上 | 学历不限
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    7-9千/月
    申请职位
    人事主管 岗位职责: 1、负责公司人力资源6大模块管理。 2、负责公司管理、技术、后勤等工作人员的招聘工作。 3、负责公司员工的内部培训、委外培训的年度培训计划。 任职资格: 1、国家统招全日制..
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    0.5-1万/月
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    1.大专或以上学历,男士优先。 2.熟悉人力资源六大模块,尤其擅长人力规划,员工关系,考核等 ,组织能力强,抗压能力强,处理过工伤事件,有建筑或工程公司相关经验者优先 3.从事人力资源工作2年以上
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    1、25-35岁,人力资源管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,本科及以上学历,2年及以上工作经历,优秀应届生均可; 2、熟悉人员招聘、绩效考核、薪酬管理等模板基本流程,了解国家各项劳动人..
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