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餐补
全勤奖
年终奖
定期体检
五险一金
带薪年假
双休
人事主管
8-9.9千/月
  • 学历要求: 硕士
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-09-06
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
  • 年龄要求: 不限
岗岗位职责:
1、协助上级完善招聘、培训、人事管理等相关制度;
2、依据集团人才需求计划,开展各类人员的招聘工作,实施人才发展储备计划;
3、传达集团人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
4、监督、指导、执行劳务分包人事管理各模块工作。
5、建立畅通的沟通渠道,并积极、有效处理各项劳动争议。
6、上级分配的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理、法学等相关专业;
2、8年以上人力资源管理工作经验,有建筑行业劳务分包人事管理经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源六板块,有较强的统筹协调能力;
4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和抗压能力,优秀的沟通能力和谈判能力,能适应短期出差。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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