要求：1.大专以上学历，人力资源管理及相关专业，有制冷行业招牌经验者优先考虑。2.工作认真、负责，岗位职责：1.负责江阴工厂及苏州营销中心的招牌工作。2.入、离职手续办理，社保缴纳，档案管理，员工访谈，转正面谈，离职面谈等。3.员工入职培训，公司档案管理，通讯录更新等基础性工作。4.领导交代的其他工作。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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5-7千/月申请职位岗位职责：1、协助部门负责人对工程部人员的招聘工作。 2、负责工程部的人员报审、与甲方往来资料跟踪等事宜。 3、负责工程部人员的劳保用品采购发放。 4、协助工程部相关业务版块的结算工作。 5、..
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5-7千/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
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面议申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理、食堂管理及人员考勤工作； 3..
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1、负责集团人力资源管理体系建设，设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、企业文化、员工关系等，做好内部管理工作； 2、参与公司经营管理和重大决策以及制度建设； ..
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5-8千/月申请职位1、招聘与入职管理：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约，录用等工..
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1-1.2万/月申请职位1、负责办公环境维护及行政辅助工作（上下班巡查、办公用品采购、会务安排、收发快递、报销等日常行政保障工作）； 2、负责公司档案（人事档案、供应商档案）的整理、归档； 3、负责行政人事部资..
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0.6-1万/月申请职位1.大专以上学历、4年以上工作经验、熟练办公软件等，有责任感、有效的沟通能力和逻辑思维能力。熟悉政策性文件。 2.能合理及时处理完善公司资质维护、人员管理等工作。 3.做好后勤保障工作。 4.有效..
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3-3.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：制冷/冷冻/冷藏
- 所在地区：江苏-无锡市-江阴市
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