要求：1.大专以上学历，人力资源管理及相关专业，有制冷行业招牌经验者优先考虑。2.工作认真、负责，岗位职责：1.负责江阴工厂及苏州营销中心的招牌工作。2.入、离职手续办理，社保缴纳，档案管理，员工访谈，转正面谈，离职面谈等。3.员工入职培训，公司档案管理，通讯录更新等基础性工作。4.领导交代的其他工作。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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5-6千/月申请职位一、岗位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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4-6千/月申请职位工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 双休 国家节假日正常休假 包午餐 1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、协助建立健全公司人力资源制度; 3..
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5.5-7千/月申请职位工作内容： 1、协助部门负责人日常招聘工作，包括简历筛选、邀约面试等； 2、负责技术人员上岗证保管、变更、续期等管理工作； 3、负责员工入、转、调、离手续的办理、收集、汇总，社保公积金缴纳等..
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5-8千/月申请职位岗位职责： 1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约及接待； 2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的..
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0.8-1万/月申请职位工作内容：从事建筑行业（加固、土建、顶升、平移） 负责办公室的日常管理工作； 负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 负责公司会议的筹备（会议通知的拟写、下发工作，..
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1． 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐，及时提供有效信息； 2． 协助主管开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，会制作相关的培训资料。 3． 统计考核员工的绩效与工..
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4-5千/月申请职位
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5-6千/月申请职位岗位职责： 1、负责人事招聘工作； 2、负责行政后勤的部份工作； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性； 2、2年以上相关工作经验，行政人事管理等..
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5-8千/月申请职位岗位职责： 1、负责跟进各部门、项目监理部人力资源需求计划，开展招聘工作； 2、负责具体的招聘工作，包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知等； 3、规划、开发、维护及优化招聘渠道..
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4-5千/月申请职位职位描述 1、来访人员接待 引见，前台电话接听（售前售后）。 2、人事招聘：邀约-面试-培训-人事管理； 3、指引入职人员办理相关入职手续：资料填写 证件扫描或复印 考勤系统录入 工..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：制冷/冷冻/冷藏
- 所在地区：江苏-无锡市-江阴市
- 联系人：江先生
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工作地址
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