1、协助制定人力资源规划及劳动安全管理工作发展规划;
2、负责日常人力资源工作的组织与管理、督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续;
4、负责统计公司人数及员工假期,处理员工合同期满的有关事宜。负责公司员工人事档案的管理及办理临时用工工作;
5、负责各部门的考勤管理,统计和编报劳动出勤报表,经常检查各部门的劳动纪律,及时向领导提供劳动出勤情况;
6、负责与用人部门负责人衔接,作好新员工上岗前交待工作;
7、协助其他部门进行在岗业务技能培训,包括协调安排时间、地点等;
8、协助组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动;9、协助部长作好公司的企业文化建设工作。
工作地点:安徽省宣城市宣州经济开发区昭亭北路518号
2、负责日常人力资源工作的组织与管理、督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续;
4、负责统计公司人数及员工假期,处理员工合同期满的有关事宜。负责公司员工人事档案的管理及办理临时用工工作;
5、负责各部门的考勤管理,统计和编报劳动出勤报表,经常检查各部门的劳动纪律,及时向领导提供劳动出勤情况;
6、负责与用人部门负责人衔接,作好新员工上岗前交待工作;
7、协助其他部门进行在岗业务技能培训,包括协调安排时间、地点等;
8、协助组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动;9、协助部长作好公司的企业文化建设工作。
工作地点:安徽省宣城市宣州经济开发区昭亭北路518号
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
5-6千/月申请职位一、岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
-
4-6千/月申请职位工作时间:8:30~12:00 14:00~17:30 双休 国家节假日正常休假 包午餐 1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选,具备一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道; 2、协助建立健全公司人力资源制度; 3..
-
5.5-7千/月申请职位工作内容: 1、协助部门负责人日常招聘工作,包括简历筛选、邀约面试等; 2、负责技术人员上岗证保管、变更、续期等管理工作; 3、负责员工入、转、调、离手续的办理、收集、汇总,社保公积金缴纳等..
-
4-5千/月申请职位岗位职责: 1. 负责公司员工招募工作,对部门缺员进行推荐,及时提供有效信息; 2. 协助主管开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,会制作相关的培训资料。 3. 统计考核员工的绩效与工..
-
5-8千/月申请职位岗位职责: 1、负责跟进各部门、项目监理部人力资源需求计划,开展招聘工作; 2、负责具体的招聘工作,包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知等; 3、规划、开发、维护及优化招聘渠道..
-
5-7千/月申请职位职位描述:1.培训与发展管理 员工内部培训,主要包括组织事业部年度培训计划编制,组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护,确保人员信息的准确性和完整..
-
4.5-6千/月申请职位职位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理或心理学相关专业毕业; 2、有一定的文字写作能力; 3、能吃苦耐劳,服从领导安排; 4、党员优先; 5、工作地点:广州。 岗位职责: 1、协助..
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:制冷设备及配件
- 所在地区:上海-嘉定区
- 联系人:马先生
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:201802
工作地址
- 地址:上海市嘉定区南翔镇嘉程路1085号