1、协助制定人力资源规划及劳动安全管理工作发展规划；
2、负责日常人力资源工作的组织与管理、督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续；
4、负责统计公司人数及员工假期，处理员工合同期满的有关事宜。负责公司员工人事档案的管理及办理临时用工工作；
5、负责各部门的考勤管理，统计和编报劳动出勤报表，经常检查各部门的劳动纪律，及时向领导提供劳动出勤情况；
6、负责与用人部门负责人衔接，作好新员工上岗前交待工作；
7、协助其他部门进行在岗业务技能培训，包括协调安排时间、地点等；
8、协助组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动；9、协助部长作好公司的企业文化建设工作。
工作地点：安徽省宣城市宣州经济开发区昭亭北路518号
2、负责日常人力资源工作的组织与管理、督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续；
4、负责统计公司人数及员工假期，处理员工合同期满的有关事宜。负责公司员工人事档案的管理及办理临时用工工作；
5、负责各部门的考勤管理，统计和编报劳动出勤报表，经常检查各部门的劳动纪律，及时向领导提供劳动出勤情况；
6、负责与用人部门负责人衔接，作好新员工上岗前交待工作；
7、协助其他部门进行在岗业务技能培训，包括协调安排时间、地点等；
8、协助组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动；9、协助部长作好公司的企业文化建设工作。
工作地点：安徽省宣城市宣州经济开发区昭亭北路518号
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
5-6千/月申请职位一、岗位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
-
4-6千/月申请职位工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 双休 国家节假日正常休假 包午餐 1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、协助建立健全公司人力资源制度; 3..
-
5.5-7千/月申请职位工作内容： 1、协助部门负责人日常招聘工作，包括简历筛选、邀约面试等； 2、负责技术人员上岗证保管、变更、续期等管理工作； 3、负责员工入、转、调、离手续的办理、收集、汇总，社保公积金缴纳等..
-
4-5千/月申请职位岗位职责： 1． 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐，及时提供有效信息； 2． 协助主管开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，会制作相关的培训资料。 3． 统计考核员工的绩效与工..
-
5-8千/月申请职位岗位职责： 1、负责跟进各部门、项目监理部人力资源需求计划，开展招聘工作； 2、负责具体的招聘工作，包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知等； 3、规划、开发、维护及优化招聘渠道..
-
5-7千/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
-
4.5-6千/月申请职位职位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或心理学相关专业毕业； 2、有一定的文字写作能力； 3、能吃苦耐劳，服从领导安排； 4、党员优先； 5、工作地点：广州。 岗位职责： 1、协助..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：制冷设备及配件
- 所在地区：上海-嘉定区
- 联系人：马先生
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：201802
工作地址
- 地址：上海市嘉定区南翔镇嘉程路1085号
